入社2年目からプロジェクトの詳細設計から納品まで、そしてお客様・ユーザとの対応
という一連の仕事を任せて頂きました。
現在はオフショア開発といって、日本のお客様が要望している製品に対して
コスト削減のため製品の開発を海外のオフィスで行う開発手法の責任者をしています。
私は「成長」と「母国貢献」という言葉をキーワードに就職活動を行っていました。
このどちらのキーワードにもシステムエグゼがマッチしたと考えたからです。
会社の理念と教育制度ともに
「社員の成長なくして、会社の成長なし」ということをキーワードにして、
社員の成長に非常に力を入れているところにとても惹かれました。
また、2010年から母国ベトナムに事業を展開しており、
初めての海外展開だからこそ挑戦できることも多く、
成長しながら母国ベトナムにも貢献できると考え、志望しました。
若手のうちから重要な仕事を任せていただくことが多いことがやりがいです。
ベトナムに貢献できる仕事をこれからも続けていくことが目標です。
私は毎日新しい挑戦が出来ています。
このように、挑戦と成長の繰り返しで仕事の充実感を得たいという方は
ぜひシステムエグゼの入社をお待ちしております！