管理会計システムの保守・開発業務を行っています。
管理会計、というとあまり馴染みが無いかもしれませんね。
企業における会計の考え方として、「財務会計」「管理会計」の2つがあります。
・「財務会計」…会社の1年間の利益などを株主総会や銀行へ発表するための数字をまとめる
【過去の数字を管理する外向きの会計】
・「管理会計」…この部署の人件費は来年いくらで、目標の売上はいくらで…というように
社長や経営陣に発表するための会社の計画（≒目標）をまとめる
【未来の数字を管理する内向きの会計】
私が携わっている管理会計システムは上記の通り【内向きの会計】システムであるため、
お客様が来年の売上・利益の目標などを作成したり、過去の予算と実績を見比べたり、
そういったことが便利になるシステムを開発しています。
情報系の専門学校出身ということもあり、就活では主にIT企業へ応募をしていました。
いくつかのIT企業の説明会へ行き感じた印象は、殆どの会社が「なんか暗いな…」というものでした。
そんな中、偶然システムエグゼが目に止まり「出る杭を伸ばす」というキーワードに惹かれ
説明会へ参加してみたら人事担当者の気遣いや、
説明会の場にいた先輩社員の方々が非常に仲良くいい雰囲気で運営していることを肌で感じ、
「ここに入社したいな」と自然に思うようになりました。
また、私は同期入社の人達よりも若干年齢が上だったので
馴染めるか不安要素だったのですが、面接の際に
・むしろその人生経験は強み
・入社してから何を成すかが重要
と言っていただけたことも入社に前向きになれた理由です。
「やりたい」が通ることがやりがいです。
自分のやり方を押し付ける、とか、手柄だけ取っていくような上司はいません。
部下が「こうしたい」「これに挑戦したい」と気兼ねなく言える環境であり、
内容については指摘されることこそあれど全否定されることはなく、
しっかりとした理由と責任感を持って話をすれば色々な事に挑戦させてくれます。
また、資格取得も奨励されており会社からの教育予算で資格取得できると報奨金が出たりします。
資格を取得できたこと自体が自信につながりますが、さらに報奨金までいただけるとご褒美をいただいたような気分になり、やはり嬉しいものです。
新卒入社後色々と仕事を経験させてもらい、
2017年からは入社4年目にしてチームリーダーをまかせていただけることとなりました。
プログラマというよりは今後マネジメント側で出世していきたいと考えているため、
まずはチームリーダー業務をしっかりとこなし、管理職としてステップアップしていきたいです。
「やりたい」気持ちを実現させたい、意欲のある学生のみなさんは
システムエグゼで活躍できると思います。ぜひ入社をお待ちしております！