案件：某大学のWebからの出願・入学手続システムの改修・運用・保守
役割：開発担当、プロジェクトリーダー（自社と発注元との窓口・自社内での案件責任者）など
・採用担当者が素敵だったから
・研修が多く、スキル面でのサポートが充実していると思ったため
・福利厚生が充実していて、女性が働きやすい職場だと思ったため
・拠点が多く、プライベートに合わせて勤め先を移動することも可能だと考えたため
・自分で作ったものが動く感動、達成感
・日々「なにそれ。初めて聞いた。」の連続ですが、頑張っていれば少しずつ知識が自分のものになっていき、できることが着実に増えていくところ
・仕事のやり方に明確な正解はなく、自分なりのやり方で進めることができるところ
・未来のあたりまえをつくる
・どんなことでも一次受けができる人材になる
就職直後はともかく、仕事のできるできないは学歴の差はあまり関係ありません。
就職してからの頑張りが大事です。
自分にできること、求められていることをしっかり考えて行動できる人が評価されます。
ですから、やってみたいこと・大変でも頑張れる仕事・条件をよく考えて就職先を探してみてください。