人事・労務に関わる仕事（経営・従業員を支える重要な仕事）をしています。新卒採用・中途採用などの採用活動、研修の企画・運営、給与計算、社会保険等の手続き、その他従業員の皆さんが仕事がしやすい環境を作るため雑務等も行っています。新卒採用で多くの学生に会えることは毎年楽しみです♪
地元で人に関わる仕事がしたい、若いうちから活躍したいと考えて就職活動をしていました。私は教育学部卒ですが、教育学部を選んだのも将来人に関わる仕事＝教師ができればと考えていたからです。しかし就職活動をする中で人に関わる仕事が自分が考えている以上に幅広くあることを知り、教師ではない人に関わる仕事を探そうと思い活動をしていました。その中で『東洋技研』という地元の会社を見つけ、文系でもできる仕事があるということで会社説明会に参加しました。その中で社員の方が真剣に働く姿を拝見したり、先輩社員と直接話をさせていただき、募集していた総務の仕事も人に関わる仕事であることを知りました。また、若いうちから仕事を任せてもらえるという話を聞き、早くから活躍したいと思っていた私に合っていると思い、東洋技研に決めました。
仕事の中で、社員やパートの方と定期的に面談も行っています。その中でそれぞれから仕事に対して困っていることや改善してほしいところ、また悩んでいることなどをヒヤリングし、各部署へのフィードバック・改善を行っています。なかなか部署の上司に話すことができないことを聞き反映させることで、『仕事がやりやすくなったよ！相談してよかった！』という声をいただくことができました。小さな悩みや問題点をそのままにするのではなく、当事者とは違った立場からアプローチして改善できることが実感でき、「より良い環境にするためにアプローチしていかないと」という気持ちになっています。
まずは上司や先輩から『Uさんに任せるよ』と言ってもらえることを増やせるように、また、従業員の方や学生の皆さんから『Uさんから話が聞けてよかった』『Uさんに相談できてよかった！』などと言っていただけるようにさらに世の中の制度や東洋技研について知識・理解を深め、力を身につけていきたいと思います。現状に満足することなく、常に新しいことにチャレンジをしていきたいです。
また後輩も年々増えてきていますので、後輩の見本になれるような存在、後輩に頼られるような存在、そして後輩をしっかり育てられるようになっていきたいと思っています。