当社の競争力を高めるためのインフラ部門である管理部門の統括をしております。具体的には人材採用・育成・制度設計を行う人事、財務数値を通じ経営への助言・提言を行っていく経理財務、会社運営をさまざまな面からサポートする総務、法律・コンプライアンスの対応を行う法務、その他経営陣のサポート及び会社・サービスのブランドをアピールする広報・経営企画等です。
非常に多岐にわたる仕事ですが、少数精鋭のマネージャーやスタッフに恵まれ、スピード感のある当社の事業展開のサポートができていると感じています。
2011年からは世界トップの半導体商社であるアロー・エレクトロニクス（米）と資本提携し、よりグローバルでスケールの大きな仕事ができるのではないかとワクワクしています。
私が当社に入社した時、まだ社員は15名ほどしかいないベンチャー企業でしたが、ベンチャー企業の成功に必要な①経営者、②ビジネスモデル、③資金の三つがそろっているため、入社を決めました。
特に②については、電子部品や半導体のBtoBのネット通販という成長力のある市場でマネのされにくいモデルであり、自分の将来をかけるにはぴったりの事業だと感じました。
当社で働く魅力としては、若いうちから任された仕事ができること、スピード感がある仕事ができること、その仕事を通じて自分を成長させて、早く一人前の仕事ができるようになることだと思います。
例えば、入社1年目から特定のICのWeb販売を企画から仕入先との交渉、価格決め、Webでのサービス作り、顧客へのプロモーションと一貫して実行した新卒社員がいます。また、当社の大口顧客の窓口担当として、受注から仕入先との交渉、価格の分析等を任されて実行した新卒社員もいます。いずれも大手企業での狭い範囲の決められた仕事を行うよりやりがいがあると思います。
夢はチップワンストップの世界制覇。
将来チップワンストップのサービスが日本国内だけではなく、海外にも広がっていくこと、また、Webを通じて新たなサービスが生まれ、お客様に浸透していくことが楽しみです。
自分自身としては、チップワンストップの成長を促進するようなインフラを作っていくこと、特に当社で働く社員が仕事を通じて自己成長が実現し、それが会社の成長につながっていくような仕事をしたいと思います。
就職活動は情報収集をしっかり行い、幅広い人の意見を聞き、自分の頭で考えて行動することが重要です。就職活動初期には自分が普段接しているサービスや商品を提供している企業に目が向きがちですが、電子部品・半導体のように、世の中のあらゆるものに使われているけれども、実際に自分自身が目にしない会社もたくさんあります。
また時代も大きく変化しています。ご両親が就職活動中だった時代と今とは技術も市場も大きく変化しています。その変化の中で、自分自身が「やってみたい」と思うことのできる仕事を見つけられるようにがんばってください。